Marketing externalisé

Fractional CMO en Europe : le guide de décision pour dirigeants

Un fractional CMO en Europe est un directeur marketing senior qui occupe le poste de CMO une fraction de la semaine et pilote le marketing sur plusieurs marchés européens. C'est le même modèle que le part-time CMO. iytro, fondée en 2019, place ces leaders 1 à 3 jours par semaine, à 1 100 à 1 500 € par jour, depuis ses bureaux de Paris, Barcelone et New York.
July 21, 2022
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4 min
Jonathan Lumbroso
CEO

Key takeaways

  • Fractional CMO et part-time CMO désignent le même modèle ; « fractional » est le terme des équipes internationales financées par des VC.
  • Déclencheurs : levée de fonds, vacance entre deux CMO, nouveau marché européen.
  • Les 90 premiers jours : diagnostic, plan par pays, puis exécution avec votre équipe.

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Pourquoi parle-t-on de « fractional CMO » en Europe ?

Le mot « fractional » vient de l'univers des start-up anglophones. Investisseurs et fondateurs l'emploient pour un dirigeant qui occupe un siège au comité de direction une fraction de la semaine. En France, le même modèle s'appelle le plus souvent part-time CMO ou directeur marketing à temps partagé. Le travail est identique. Le mot indique surtout qui parle : une équipe internationale, un board en anglais, une entreprise financée par des fonds de capital-risque.

Pour la version pratique de cette page, avec les jours, le prix et l'organisation, consultez la page part-time CMO en Europe. Le guide du fractional CMO pour dirigeants revient sur le modèle en général.

Quelles situations déclenchent le recours à un fractional CMO dans une entreprise européenne ?

  • Après une levée de fonds. Le plan promet de la croissance dans de nouveaux pays. L'équipe marketing a été construite pour un seul marché.
  • Entre deux CMO. Un recrutement senior prend du temps. Un leader de transition maintient les campagnes, le budget et l'équipe.
  • À l'entrée sur un nouveau marché européen. Il faut décider quel pays passe en premier, ce qui se localise et ce qui ne bouge pas.
  • À la sortie ou à la mise en pause d'un marché. Se retirer demande autant de jugement que se lancer : quoi maintenir, quoi arrêter, quoi dire aux clients.
  • Un fondateur qui gère encore le marketing. Cela fonctionnait sur le marché d'origine. Avec trois pays, cela prend un temps qu'il n'a plus.

Fractional CMO, CMO à temps plein, agence ou freelance : comment comparer en Europe ?

Un CMO à temps plein

C'est la bonne réponse quand le marketing exige un leader senior cinq jours par semaine et que vous savez précisément quel profil recruter. Pour une entreprise multi-pays, ce profil est difficile à définir tôt. Un long recrutement suivi d'une erreur de casting coûte cher. Un fractional CMO permet de tester le périmètre du poste avant de recruter.

Une agence

Une agence exécute bien dans le cadre d'un brief. En Europe, vous en avez souvent une par pays. Personne dans l'entreprise ne les compare ni ne décide comment le budget circule entre les marchés. Le fractional CMO est de votre côté de la table : il écrit les briefs et tient les agences aux mêmes indicateurs.

Un freelance

Un bon freelance apporte une compétence précise : paid media, contenu, site web. Il ne siège pas au comité de direction et n'arbitre pas entre les pays. Vous avez souvent besoin des deux : un leader qui décide et des spécialistes qui livrent.

Combien cela coûte-t-il par rapport à un recrutement à temps plein ?

Un leader iytro est intégré 1 à 3 jours par semaine, ou en management de transition, à 1 100 à 1 500 € par jour. Deux jours par semaine représentent environ 10 000 à 12 000 € par mois. Il n'y a pas d'engagement de longue durée et le volume s'ajuste mois par mois. Vous payez les jours utilisés, et vous réduisez quand un CMO à temps plein arrive ou quand l'équipe est autonome.

Quand le besoin porte sur une équipe plus que sur un seul leader, l'offre 1+1 propose une petite équipe en abonnement.

À quoi ressemblent les 90 premiers jours ?

  • Jours 1 à 30 : diagnostic. Entretiens avec la direction, les commerciaux et les responsables pays. Revue des dépenses, du pipeline et des outils par marché. Un jeu de définitions commun pour comparer les pays.
  • Jours 31 à 60 : plan. Un classement des marchés. Une décision sur ce qui est central et ce qui est local. Un budget et un responsable par ligne. Un avis sur l'équipe : qui manque, qui n'est pas au bon poste.
  • Jours 61 à 90 : exécution. Les premières campagnes du nouveau plan. Un reporting régulier au CEO et au board. Une recommandation sur l'organisation marketing à un an, y compris sur l'opportunité de recruter un CMO à temps plein.

Comment iytro travaille-t-elle avec des entreprises partout en Europe ?

iytro a été fondée en 2019 et a créé le modèle Part-time CMO en France. Elle compte plus de 400 clients, dont 86 % la recommandent, et elle est certifiée B Corp. Ses bureaux sont à Paris, Barcelone et New York. Elle n'a pas de bureau dans les autres villes européennes : ses leaders y accompagnent les entreprises depuis Paris ou Barcelone, sur site quand c'est nécessaire et à distance sinon.

Si la France fait partie de vos marchés, voyez la page fractional CMO en France. Si votre équipe est distribuée, la page fractional CMO à distance explique quand la distance fonctionne et quand elle ne fonctionne pas. Le cas client Qovoltis illustre le modèle.

Un fractional CMO en Europe est-il différent d'un part-time CMO ?

Non. C'est le même modèle : un directeur marketing senior dans votre équipe une partie de la semaine. « Fractional » est le terme employé dans les entreprises internationales et financées par des VC.

Faut-il recruter un CMO à temps plein avant de s'étendre sur de nouveaux marchés européens ?

Seulement si vous connaissez déjà le profil qu'il vous faut. Un fractional CMO permet de mener les premières étapes de l'expansion, de voir ce que le poste exige vraiment, puis de recruter avec un brief précis.

Combien de temps un fractional CMO reste-t-il dans une entreprise européenne ?

Il n'y a pas d'engagement de longue durée chez iytro. Le volume s'ajuste mois par mois, de 1 à 3 jours par semaine, et la mission s'arrête quand vous n'en avez plus besoin.

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