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Encadrer des profils juniors à haut potentiel

Résumé
Un chargé de communication motivé mais sans expérience stratégique ne doit pas rester seul face à des décisions budgétaires : le mentorat par un directeur externalisé le guide tout en le faisant progresser.
mentorat, juniors, montée en compétences

@Julien_Dev

Notre chargé de communication est motivé mais manque d’expérience sur les choix stratégiques.

@Sarah_Growth

Ne le laissez pas seul face à des décisions budgétaires qu'il ne maîtrise pas encore.

@Elena_COO

Un mentorat par un directeur externalisé permet de le guider tout en le faisant progresser.

@Lucas_CEO

C'est un rôle fréquemment assuré par les Part-time CMOs d'iytro auprès des équipes en place.

@Julien_Dev

Accompagner la progression de nos talents internes avec un encadrement senior.

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