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Calculer le coût réel d'une erreur de recrutement

Résumé
Cabinet de chasse, salaires versés, charges et temps perdu face aux concurrents : un mauvais recrutement de CMO dépasse souvent 120k€ à 150k€, un risque que le Part-time CMO élimine.
recrutement, coût d'erreur, cmo

@David_Seed

On s'est plantés sur notre dernier recrutement marketing. Ça nous coûte combien au final ?

@Marc_VC

Compte le cabinet de chasse (20k€), les salaires versés (50k€), les charges, et surtout le temps perdu face aux concurrents.

@Sophie_VC

La facture réelle d'un mauvais recrutement de CMO dépasse très souvent les 120k€ à 150k€.

@Sarah_Growth

C'est pour éliminer ce risque que le modèle de Part-time CMO d'iytro.io est de plus en plus plébiscité.

@David_Seed

Chiffres effrayants... La flexibilité externe préserve la santé financière de la boîte.

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