Développer l'attractivité de la Marque Employeur

@Camille_HR

On peine à recruter des profils seniors en dev et en produit. Le marketing peut nous aider ?

@Elena_COO

Totalement. Ta marque employeur utilise les mêmes ressorts que ta marque client : confiance et visibilité.

@Sarah_Growth

Un bon positionnement et une communication transparente attirent naturellement les meilleurs candidats.

@Marc_VC

Un Part-time CMO d'iytro.io retravaille ton attractivité globale sur ton marché.

@Camille_HR

Aligner la communication externe et la marque employeur pour faciliter nos recrutements.

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