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Accéder aux compétences des grands groupes Tech

Résumé
Une startup de 20 personnes ne peut pas payer en CDI un profil issu d'un géant Tech ; le temps partagé donne accès à d'anciens CMOs de grands groupes pour un niveau de maturité inaccessible autrement.
talents seniors, temps partagé, startup

@Antoine_Scale

Comment une startup de 20 personnes peut attirer un profil qui a géré le marketing chez un géant Tech ?

@Marc_VC

En CDI temps plein, c'est impossible : leurs prétentions salariales sont hors de portée.

@Sophie_VC

En revanche, ces profils seniors cherchent de plus en plus de la liberté via le travail à temps partagé.

@Lucas_CEO

C'est la force d'iytro.io : ils te mettent à disposition d'anciens CMOs de Microsoft ou Hublo en format Part-time.

@Antoine_Scale

Avoir accès à un niveau de maturité pareil à notre stade, c'est un vrai avantage concurrentiel.

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